5 Essential Elements For seguridad y salud en el trabajo Colombia
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La experiencia acumulada en estos casos demuestra que la inversión en SST es rentable y esencial para el crecimiento sostenible.
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A continuación se presentan decretos y resoluciones que no pueden faltar en una matriz de requisitos legales actualizada en el año 2024.
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Es importante señalar que la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es un requisito lawful en Colombia. De hecho, la Ley 1562 de 2012 establece que todas las empresas que operan en el país deben implementar un SG-SST.
Para implementarlo en tu empresa, lo más recomendable es read more buscar apoyo en tu ARL, y asesoría por parte de tu intermediario de seguros enfocada check here en el mejoramiento y cumplimiento de la normatividad en el SG-SST de tu empresa y sus necesidades particulares.
Para una empresa, establecer un SG-SST efectivo implica identificar riesgos, adoptar medidas preventivas y promover una cultura de seguridad que cobije a todos los colaboradores de una organización.
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Para ello, la empresa debe mejorar las condiciones para cada uno de los puestos de trabajo según sus características, a fin get more info de minimizar los riesgos de un accidente o enfermedad laboral.
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